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¡¡¡4º Aniversario de AFaMo!!!,

4º aniversario AFaMo

En este 15 de Abril del 2012 celebramos el llevar trabajando 4 años por conseguir cambios reales para las familias monoparentales en la Comunidad Valenciana.

Para celebrar dicho acontecimiento vamos a realizar una fiesta, el sábado 21 de Abril, a la que estás invitad@ a asistir!!!.

Para los peques habrán diversos talleres por la mañana y por la tarde, entre ellos se encuentran:
– Pintar Piedras
– Hacer un macetero muy especial
– Creo tu collar
– Haz un marca páginas para tu libro preferido, etc…

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Tras la alegación presentada por AFaMo solicitando la aplicación de descuento en el IBI para las familias monoparentales en el municipio de Paterna recibimos respuesta del Ayuntamiento indicando los motivos por los cuales no se puede aplicar la bonificación solicitada:

Disposiciones legales que lo impiden:

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Desde la asociación AFaMo, hemos solicitado al Ayuntamiento de Paterna, dirigiéndonos al Concejal de Patrimonio y Hacienda D. Manuel Palma, que se aplique bonificación a aquellas familias monoparentales que posean el carné monoparental del Ayuntamiento de Paterna.

Siendo así pasamos escrito de alegación indicando que el ayuntamiento de Paterna ha demostrado que;

“Tiene suficiente potestad sobre el IBI como para ampliar el importe que han de pagar los propietarios de aquellas viviendas que están deshabitadas, así como para poder adelantar el calendario de recaudación para l@s ciudadan@s”

Motivo por el cual entendemos que;

“También es posible hacer la bonificación en el IBI para aquellas familias monoparentales que se encuentren debidamente registradas en el Registro de Familias Monoparentales habilitado en el ayuntamiento de Paterna, el cual se creó con la idea de equiparar a las familias monoparentales con las numerosas en beneficios dentro del muncipio. “

Así pues estamos a la espera de la respuesta de nuestro ayuntamiento a este respecto.

Seguiremos informando.

¡En el día de hoy estrenamos diseño en la web de AFaMo! Buscando una mayor claridad de contenidos, facilidad a la hora de encontrar la información buscado e intentando tener una comunicación mas fluída y fácil con tod@s aquell@s que nos seguís hemos cambiado el formato.

¡Si quieres puedes dejarnos tu opinión al respecto!

¡Saludos!

En el día de hoy, en el Diario Crítico de la Comunitat Valenciana, ha salido publicado como de soslayo en una noticia que principalmente habla de justicia algo que nos compete y nos ha llamado mucho la atención… el párrafo en concreto dice así: (más…)

La andadura de AFaMo se inició en Octubre del 2007, pero oficialmente nos dieron de alta en el Registro de Asociaciones de la Comunidad Valenciana el 15 de Abril del 2008, es por ello que conmemoramos dicha fecha como el inicio de un camino a lo largo del cual hemos encontrado alegrías y penas, logros y cambios de perspectiva, pero ante todo ¡personas!.

Aunque el camino es duro seguimos recorriéndolo, con paso firme, en ocasiones más rápido, en otro con paradas en el mismo para coger fuerzas y seguir caminándolo con un paso ¡mas firme!, y como siempre en él… ¡las personas! gente ¡como tú!, que nos estás leyendo ahora mismo, que entiendes nuestra lucha y la necesidad de llevarla adelante, tú que crees que es una causa importante de apoyar, tú que lo has vivivo, o no, pero aúnque no sea así comprendes lo que vivimos cada día.

Gracias a ti, y a gente como tu existimos, gracias a ti y gente como seguiremos existiendo. (más…)

En el día de hoy vamos a pedirles a nuestros compañeros masculinos no se molesten por hablar en femenino.

¿Cual es el por que de este día?, pues porque aunque parezca mentira, a día de hoy la mujer sigue estando en inferioridad de condiciones en el mundo laboral respecto al hombre, y aunque en los inicios de los puestos de trabajo no es tan evidente esa diferencia a medida que subimos en categorías, y edad de los trabajadores esa brecha se incrementa y se hace mas visible. Hay estudios que lo confirman

En el caso de la madre trabajadora, en estos casos todo es mucho mas complicado, pues han de conciliar la vida familiar con la laboral, y ya pensando en los niños las posibilidades de ascenso o mejora de empleo se reducen notablemente. Pero mientras mantiene su red familiar puede tener un poco mas de margen para mejorar laboralmente.

¡Feliz día madre trabajadora!

¡Feliz día madre trabajadora!

Ahora bien, veamos el caso de la mujer trabajadora, madre y Monoparental, ¿que pasa entonces?, que esa realidad se vuelve mas cruda todavía, pues se ven avocadas a renunciar al trabajo que les gustaría tener por poder optar al horario conveniente para compaginar el cuidado de sus hij@s con su trabajo, el cual no pueden perder pues su situación se tornaría dramática de la noche a la mañana. ¿Y que sucede si está en proceso de búsqueda de empleo? pues que se ve en la necesidad de “ocultar” su realidad familiar para poder optar a un puesto de trabajo, ya que si el empresario es consciente de que esa mujer es madre, y además está sola para el cargo de sus hij@s, ya no es interesante para cubrir el puesto al que opta.

¡Por todo esto y mucho mas existe el día de la mujer trabajadora!, porque hemos de avanzar tod@s, porque tanto empresari@s como emplead@s hemos de cambiar la visión negativa que se tiene de una madre trabajadora, porque tan importante es para nuestro futuro como país la realización laboral como la realización como madre. Pues el mundo laboral levanta económicamente el país, pero el mundo familiar es el futuro del país, sin niños no hay futuro.

¡Cambiemos nuestra visión!

¡Feliz día de la mujer trabajadora!