5 años con AFaMo!!!

Publicado: 15 abril 2013 en Noticias de Tu Interés

En el día de hoy cumplimos 5 años.

5 años de sueños, esperanzas, ilusiones, trabajo, esfuerzo, superación, insistencia, perseverancia, y ganas por hacer las cosas.

5 años en los que nos hemos centrado principalmente en conseguir un cambio real para nuestras familias, un cambio que suponga una diferencia entre el ayer y el mañana!, un cambio que permita a nuestras familias vivir su día a día. Con un agujero menos en su cinturón, un cambio que suponga un reconocimiento institucional a nuestras familias y permita un cambio social en nuestra sociedad.

Por todo esto hemos trabajado y por todo esto seguiremos trabajando, porque en carné monoparental en la población de Paterna es una realidad desde hace ya unos años, y porque el carné monoparental en toda la Comunidad Valenciana será realidad en un corto espacio de tiempo.

Por todo esto trabajamos, y en el camino nos encontramos con personas maravillosas que nos entienden, comprenden, apoyan, alientan y ayudan a seguir caminando sin perder de vista nuestro objetivo, mejorar las vidas de nuestras familias.

Porque en este camino hemos realizado proyectos enfocados a mejorar la vida de las personas participantes, mejorando su autoestima (mermada en muchas ocasiones por todo lo que han tenido que vivir), porque una buena autoestima ayuda a sobrellevar de otro modo, con otra visión su día a día. Con un resultado muy satisfactorio se ha llevado han cabo, y ese camino lo queremos seguir andando.

Así pues, desde AFaMo os queremos dar nuestro mas sincero agradecimiento a todas aquellas personas que nos leen, escuchan, siguen, ayudan, colaboran, a todas aquellas instituciones y personas particulares que siempre han creído en nosotr@s y nos han apoyado, ayer, hoy y seguirán haciéndolo mañana, porque creen en la justicia social, y un carné monoparental dotado de beneficios específicos no es más que eso. Justicia Social.

Gracias a tod@s por estar ahí y acompañarnos en el camino!!!

AFaMo

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¡Y por fin llegó!

Esa grabación tan deseada por todas las participantes en nuestro taller!, un día maravilloso, una experiencia única, una oportunidad para soltarse y terminar de interiorizar la canción a grabar y lo aprendido a lo largo de todo el taller, no dicen que una imagen vale mas que mil palabras? pues no os contamos mas, aquí lo podréis ver!

 

 

Gracias a estas maravillosas mujeres que con su tesón y perseverancia consiguen sacar adelante su familia con una sonrisa!

En breve disfrutaremos del resultado de este día.

Mujer Mariposas

Hoy es 8 de Marzo del 2013, Día internacional de la mujer trabajadora, un año más. Todos los años celebramos este día importante para las mujeres por su significado histórico y por su significado a día de hoy.

Seguimos viviendo en un país en el que la desigualdad laboral sigue existiendo, por supuesto no en todos los niveles, pero si que se acentúa en la posibilidades de promoción dentro de las empresas, seguimos viéndonos en la obligación de, para poder llegar a un puesto de responsabilidad, renunciar a una vida familiar. Hemos de demostrar el doble que los hombres nuestra valía, ya que a ellos se les presupone por el mero hecho de ser hombres.

Muchas veces hablando de este tema con amigos, se enfadan diciendo que es injusto que se quiera imponer un porcentaje mínimo de mujeres en los puestos de responsabilidad, que si no son válidas no tienen porque estar ahí, etc, y a la vez comentan algún caso en sus propias empresas y si ha subido alguna mujer a un puesto de responsabilidad, se habla sembrando la duda sobre de que modo lo habrá conseguido, por supuesto la última opción es por su valía.
Es por todo esto por lo que por desgracia seguimos necesitando celebrar el día de la mujer trabajadora, por la mujer por el mero hecho de serlo, ha de trabajar el doble para conseguir la mitad que el hombre, esto muestra una clara desigualdad, que parece que solamente las mujeres somos capaces de ver, si esa desigualdad no fuese tal no necesitaríamos medidas como la de los porcentajes mínimos para puestos de responsabilidad.

Claro, que esto me plantea otra cuestión, porqué no hay mas mujeres para promocionar?, porque también contratan menos mujeres capacitadas en los puestos inferiores, lo que conlleva a que son menos las opciones existentes para poder ascender a una mujer. Tenemos claro que en igualdad de condiciones curriculares tiene un porcentaje mucho mas elevado de posibilidades de éxito un hombre frente a una mujer.

Pero creemos que la igualdad es posible, y cuando ese día llegue nos encantaría poder celebrar el día de la igualdad entre hombres y mujeres y poder recordar el 8 de marzo como una anécdota del pasado, pero señores… ese día todavía no ha llegado… Así que seguiremos reivindicando nuestro derecho a una igualdad real.

Actos conmemorativos:

Paterna: http://wp.me/a3azYX-4
Burjassot: http://www.burjassot.org/val/Default.aspx?tipo=2&ids=4227
Valencia: http://www.bsocial.gva.es/portal/portal?id=5464&sec=83201311132

 

 

A día de hoy la desigualdad salarial y de oportunidades de promoción sigue siendo una realidad demasiado habitual en muchas empresas españolas.

Dicha desigualdad afecta en sobremanera a las mujeres cabeza de familia monoparental, ya que su especial situación familiar les supone un hándicap a sumar a su condición de mujer para ser las perfectas víctimas de dicha desigualdad, puesto que la necesidad de mantener el trabajo para poder mantener en cuidado de su familia les lleva a aceptar estas desigualdades en mayor medida.

La sociedad la formamos entre todos, y que empecemos a reconocer que sigue siendo una realidad, que no es cosa del pasado, y dejemos a un lado el discurso de que eso ya no pasa será como podremos acercarnos al inicio de un cambio.

Tú eres muy importante para conseguir el cambio.

Dejamos la información recibida por el Ayto de Valencia:

“¿Sabías que las mujeres debemos trabajar de media 3 meses y medio más que los hombres para cobrar lo mismo que ellos, por un mismo puesto de trabajo?

 

¡¡Comprométete con evap/BPW Valencia para conseguir la igualdad salarial!!

 

Con motivo de la celebración del Día de la Igualdad Salarial, evap/BPW Valencia, junto a algunas de las personas más relevantes de la vida empresarial, cultural y social de la Comunidad Valenciana, y ante la presencia de los medios de comunicación,  te esperamos para reivindicar la igualdad salarial el Viernes  22 de febrero a las 13:30 horas en la mesa informativa que situaremos debajo del balcón del Excelentísimo Ayuntamiento de Valencia.

No faltes a nuestra foto de familia!!!”

PROGRAMA 22 DE FEBRERO DIA IGUALDAD SALARIAL”

 

También te dejamos la carta enviada por la plataforma andaluza de apoyo al lobby europeo de mujeres por si fuese de tu interés.

“La Plataforma Andaluza de Apoyo al Lobby Europeo de Mujeres un año más ha denunciado la desigualdad salarial entre mujeres y varones . En esta ocasión ha reunido a representantes de U.G.T , CC.OO I.U, PSOE y del IAM para llevar a cabo una rueda de prensa para defender la Igualdad Salarial entre Mujeres y Varones.

En España, la diferencia en las retribuciones salariales entre mujeres y varones se ha mantenido casi invariable durante los últimos años, la brecha salarial se sitúa en el 22,5%, siendo en el sector privado donde más se acentúa esta brecha, doblando a la misma en el sector público. Leer el resto de esta entrada »

El pasado 14 de Marzo del 2013, mantuvimos una reunión con la Directora General de Familia y Mujer de la Comunitat Valenciana, Laura Chorro.

En dicha reunión se comentó el estado actual del decreto de la Generalitat para la creación de un carné monoparental que regule la situación de nuestras familias, facilitando así la creación de medidas para la protección de las mismas.

También aprovechamos la ocasión para hacer saber a la Directora la necesidad de una concienciación social e institucional que facilite la incorporación real y efectiva del carné monoparental en nuestra comunidad.

Dejamos enlace a la noticia publicada por la Dirección General de Familia y Mujer: http://www.bsocial.gva.es/prensa/portal?id=74885

 

Publicación en Las Provincias:

“Bienestar Social dará beneficios fiscales a las familias monoparentales

La consellera de Bienestar Social, Asunción Sánchez Zaplana, señaló ayer que su departamento trabaja en un decreto diseñado para discriminar de manera positiva a las familias monoparentales. Según explicaron fuentes de la conselleria, la normativa se encuentra muy avanzada y permitirá equipararlas con las numerosas, por lo que gozarán de determinadas ventajas fiscales y en el acceso a los servicios públicos, como sucede con la admisión en centros educativos”

Esto vendrá dado cuando el carné monoparental que se está preparando para La Comunidad Valenciana se convierta en una realidad.

Informaremos puntualmente de lo que nos vaya llegando.

Publicación de Las Provincias: http://www.facebook.com/l/xAQGEV5y6/www.lasprovincias.es/v/20130403/comunitat/bienestar-social-dara-beneficios-20130403.html

En AFaMo – Asociación Familias Monoparentales, tenemos el placer de iniciar el taller “Aprendiendo a Ser Feliz a Través de la Música”, un taller que busca el proveernos de herramientas que nos permitan sobrellevar nuestro duro día a día de un modo mas positivo, herramientas que nos permitan conectar con ese punto positivo cuando tengamos un mal día, o pasemos por una etapa difícil.

 

Todo esto se conseguirá con un taller dinámico dirigido por dos psicólogas licenciadas y colegiadas, especialistas en talleres de autoestima y una de ellas además en musicoterapia, será una coordinación de ambas la que nos llevará ante nuestro objetivo. A través de dinámicas donde lo que trabajaremos es la emocionalidad de la persona, y musicoterapia donde a través de unas canciones conocidas por tod@s nosotr@s conseguiremos esa herramienta que cuando termine el taller podremos utilizar para volver a llegar a esa sensación de bienestar interior.

Aprendiendo a Ser Feliz a traves de la musica

Este taller se realizará los sábados por la mañana buscando una buena compatibilización entre trabajos, coles y taller. Pensando siempre en el bienestar y facilidad de nuestras familias, l@s niñ@s dispondrán de un espacio dirigido por una cuidadora donde realizarán juegos y talleres mientras nosotr@s asistimos al taller.

 

El final de curso consistirá en la grabación de una de las canciones trabajadas en el taller, será en un estudio de grabación profesional, así como la grabación de un videoclip de la canción. Por supuesto esta parte será voluntaria, aunque muy recomendada por el aspecto lúdico de la misma, y del resultado del mismo se editará un cd, con dicha grabación y el resto de las canciones trabajadas a lo largo del taller.

 

Disponemos de 15 plazas, las cuales se cubrirán por estricto orden de solicitud, el taller es gratuíto, pero tendrán preferencia de acceso aquell@s soci@s que tienen al día la cuota de la asociación.

 

El inicio del taller será este sábado 2 de Febrero, extendiédose todos los sábados en horario de 10 a 14, los cuales se terminarán de cerrar con las personas que finalmente asistan al taller, para así buscar la mayor asistencia al mismo, de modo que se aproveche el 100% del curso.

 

Para más información dirigirse al correo comunicado@afamo.es o bien al tf: 622 755 772